Кадровый учет при росте компании

#1 · 1 июня 2025, 23:15

Наша небольшая команда уже выросла до 15 человек, и кадровые вопросы стали просто отнимать кучу времени. Кто как решает вопрос кадрового учета, когда нет отдельного специалиста?

#2 · 1 июня 2025, 23:56

Очень понимаю, сам через это прошел, когда команда из фрилансеров превратилась в полноценный штат. Начались проблемы с отпусками, больничными, оформлением, и стало ясно, что это надо отдавать в надежные руки. Взяли партнера, у которого услуги кадрового учета как по нотам. Мы просто передаем данные, а дальше все происходит само. Работает как часы, и никакого хаоса.